2012年会计继续教育考题(95%以上)2(4)

C 存货的验收和保管

D 存货处置的申请与会计记录 正确答案是：C

答案分析：存货业务的不相容岗位至少包括：（1）存货的请购与审批，审批与执行；（2）存货的采购与验收、付款；（3）存货的保管与相关会计记录；（4）存货发出的申请与审批，申请与会计记录；（5）存货处置的申请与审批，申请与会计记录。 23．（ ）应对企业承担社会责任负主要责任。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 正确答案是：A

答案分析：董事会应对承担社会责任负主要责任。

24．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（ ）。 A 设定岗位分离 B 检查账本记录 C 全面风险管理

D 建立会计控制制度 正确答案是：A

答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式，C项属于全面风险控制阶段的主要方式。

25．下列哪项是债务筹资的关键控制点（ ）。 A 实收资本（股本）变动的审批控制 B 资本公积的变动的审批控制 C 利息计算、核算的控制

D 利润（股利）分配方案的审批控制 正确答案是：C

答案分析：A、B、D属于权益筹资的控制点。

26．企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（ ）。 A 企业精神 B 企业目标 C 企业哲学 D 企业道德 正确答案是：C

答案分析：企业哲学是指企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法。 27．在建设优秀的企业文化过程中，（ ）是关键。 A 董事会 B 监事会 C 管理层 D 全体员工 正确答案是：C

答案分析：在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。