量化考核细则及班委职责(2)

六、行为礼仪

1.穿奇装异服或妆扮怪异，经班干部劝导不改正者一次扣5分；2.顶撞教师者扣10分，顶撞班干部或态度不端正者扣5分。3.所有被学校记录的个人违纪者，无论何种原因，一次扣5分，未请假无论何种原因夜不归宿者扣30分，按照学校管理制度给予处分，并通知家长。4.凡违反校纪校规（喝酒打架闹事等）被学校给予处分者一律不得参加奖学金的评定，同时操行评定扣10-50分，并通知家长。

七、其它方面

1.未能按照学校要求在规定时间内完成任务或不及时上交各种资料者（如办板报、佩戴团徽、交照片、身份证等）一次扣5分。

2.未尽事宜，补充说明。

八、奖励

1.好人好事经班主任批准可加5-10分，具体因情况经班委讨论决定。2.为班级做出突出贡献者：（1）参加学校活动获得一，二，三名者，所有参与者分别加10分、6分、4分；参加学校活动（如：办学习园地，手抄报及团内各项活动）虽未获得名次所有参与者每人加1分。（2）周评比获得流动红旗全班每人加3分，班委（包括舍长、课代表）每人加5分。（3）月考核班级获得全校前一，二，三名，全班同学每人分别加8分、6分、4分；班委（包括舍长、课代表）分别加10分、8分、6分；宿舍获文明宿舍，宿舍每人加2分，舍长加3分。

九、班干部专项考核

1.各班委主管工作得优或得到学校表扬或获得名次，根据名次级别分别加10分、2分、1分；若得差则扣1分。此项考核单独计算，学期末根据此项成绩和学习成绩上报学校评选优秀班干部。2.班干部未能及时完成职责范围内工作，一次扣2分，重大失误造成严重影响根据具体情况扣5-10分。

十、备注：本量化细则内容每周汇总一次，各项评比等级以学校公布结果和班干部检查结果为准。学期末量化考核总分前十名者，予以红包奖励（总金额不低于200元）。