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的精神,在业务上开拓创新的精神,都具有较强的责任心和良好的职业道德。
2根据上一学期科属各部门工作细则的执行情况,对其进行修改和完善,使其更符合实际工作,更具实际效果。同时对科里现有的各项规章制度进行整理和规范,使其形成一个科学、严谨、系统的管理体系。
3进一步严格检查督促机制,各项工作实行个人负责制和层层负责制,出现问题,责任落实到个人,确保各项工作完成得到位。
4建立完善的档案管理制度。对于教学资料的收集和整理,要作到有专人负责,有固定场所、设施,有科学的管理方法等;另外,建立全科人员的人事档案,实行微机管理,并将其建成一个动态的系统,将教师每一学期的德、能、勤、纪情况如实地输入档案,以此作为考核教师的依据
二、动脑筋,想办法,以创新精神提高教学质量。
1根据《教研组工作细则》确保教研活动正常进行,并且能够出建议、出成果;尤其是针对于下学期所开中专课程,要求教师利用教研时间,集体备课,深刻理解、全面把握教材内容,并结合本校学生特点,研究切实可行的教学模式、方法,确保教学效果,以迎接全市中专统考。
2加大推行课件教学的力度。为此,科里成立“课件制作科研小组”,要求全体教师,尤其是年轻教师必须掌握最基本的课件制作方法,并能够制作出本学科的重点章节的教学课件,将其应用于日