企业能源计量体系概述(14)

公会第14届第3次临时理监事联席会议

同承担。能源计量职能部门的职责包括：

（1）根据企业的能源管理目标制定能源计量工作目标和能源计量要求。

（2）提出企业能源计量工作组织机构、人员网络及机构、人员职责。

（3）制定能源计量管理体系文件、程序文件及作业指导书。

（4）制定实施参与能源计量体系活动的人员培训、考核计划，保证人员具备与工作相适应的能力。

（5）组织能源计量法律法规、标准以及能源计量知识的宣传培训。

（6）根据能源计量法律法规、标准和企业实际，对能源计量器具的配备、检定或校准、使用、维护、保存和处臵进行管理。

（7）规范和控制自行开展的能源计量器具的检定或校准活动。

（8）规范和控制能源测量过程。

（9）规范能源计量检测数据的记录、采集、保存、分析、使用。

（10）对能源计量的各种记录进行规范、保存、维护。

（11）对能源计量工作职责的落实进行监督和考核，提出奖励或惩罚建议。

（12）对能源计量体系的运行进行监测和评审，及时发现不合格采取纠正和纠正措施，识别潜在的不合格并采取预防措施。

（13）协助进行能源计量管理体系的体系审核和管理评审。

3、相关部门的能源计量职责

（1）落实部门能源计量工作职责，配合能源计量职能部门做好能源计量工作。

（2）提出能源计量工作的意见和建议。

（二）能源计量人员

1、能源计量人员的范围

能源计量人员包括各级能源计量管理人员和能源计量检测人员，如能源计量器具使用、维修、校准人员和能源数据采集人员。

企业应配备满足企业能源计量工作需要的合格的人员。企业能源计量人员可以专职设臵，也可以兼职设臵。

2、企业分管能源计量工作的领导职责

（1）负责贯彻国家能源计量法律和法规，依法进行管理。

（2）制定能源计量工作目标。

（3）组织建立和不断改进能源计量体系，组织实施各种体系文件。

（4）组织建立能源计量管理网络。