企业能源计量体系概述(19)

公会第14届第3次临时理监事联席会议

2、三面统筹法

其计算公式为：

M=a×0.3+m×0.5+b×0.2

式中M—平均先进能源定额；

a—先进面上平均能耗；

b—保守面上平均能耗；

m—总体面上平均能耗。

3、跃进法

（1）其计算公式有下列两种： m nM= 2

式中M—平均先进能源定额；

m—总体面上平均能耗；

n—比平均值先进的平均能耗。

（2）在机械化自动化程度较高，定额完成情况的差距不大的企业或车间，也可采用另一个计算公式，即： m eM= 2

式中M—平均先进能源定额；

m—总体面上平均能耗；

e—总体面上的最优值。

五、能源消耗定额的考核和奖惩

定额的考核是定额管理的又一重要环节。定额在执行中要保持一定的相对稳定性，使它起到衡量能源消耗是否节约的作用。然而，生产是不断发展的，必须随时或定期地对贯彻执行的能源消耗定额进行考核，以掌握其发展变化的情况。

（一）能源消耗定额考核的目的

1、通过生产实践的检验，考察制定的能源消耗定额是否先进合理。

2、通过定额考核，要与本企业历史上最好的水平和国内外先进水平进行对比，找出差距，拟出措施，订出计划，力争迅速赶上并超过国内外先进水平。

3、通过定额考核，可以积累完整的历史资料，还可向有关部门及领导提供系统的定额执行情况报告，为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据。