企业能源计量体系概述(15)

公会第14届第3次临时理监事联席会议

（5）协调和组织保障能源计量工作开展所必需的资源。

（6）检查和考核能源计量工作计划的执行情况，研究和决策能源计量工作的问题。

3、企业能源计量管理人员职责

（1）正确了解能源管理的计量需要，按《通则》的规定与实际需要，制定能源计量器具的配备计划，报领导批准后组织实施。

（2）建立能源计量器具台帐，对能源计量器具实施全过程管理。

（3）制定能源计量器具量值溯源计划，组织实施计量器具在使用前、使用中和修理后的检定（校准）。

（4）组织编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书，在领导批准后组织实施。

（5）制定与能源计量有关的岗位职责，在企业领导批准后组织实施，并进行监督检查。

（6）制定培训计划，对能源计量人员进行培训，确保所有上岗人员都具有相应的知识和技能，并建立相应的人员技术档案。

（7）配合有关部门组织对能源计量体系进行审核和管理评审。

（8）与能源管理部门配合，对能源计量数据实施监督、分析、使用。

4、企业次级用能单位（分厂或车间）能源计量人员职责

（1）正确了解本单位能源计量管理的计量需求，按《通则》的规定与实际需求，制定本单位的能源计量器具的配备计划报能源计量职能部门。

（2）建立本单位的能源计量器具台帐。

（3）协助能源计量职能部门编制能源计量器具的使用、维护保养作业指导书。

（4）配合有关部门对能源计量体系进行审核和管理评审。

（5）按规定正确使用、维修、保养能源计量器具，在使用能源计量设备前应观察该设备是否在计量合格有效期内，是否处于正常状态。

（6）正确采集能源计量数据，对能源计量数据按规定进行统计处理，正确填写统计报表，保证能源统计数据均来自计量数据，按规定编写能源使用的消耗情况分析报告。

（7）按规定保存原始记录。

（8）发现计量器具或计量数据出现异常应立即报告相关部门或有关领导。

5、班组或重点用能设备的能源计量人员职责