从文化宣传的方式方法等具体方面进行阐述
有经常组织丰富多彩的活动,如大众性的文艺活动、体育活动、读书活动、竞赛活动等,才能最大限度地调动员工的参与热情,才能在给员工带来快乐的同时增强企业的凝聚力、向心力。有的企业不仅有艺术团队、运动团队,还有广播电视、网络服务、企业小报、企业杂志等,并经常开展诸如“十佳员工”、“十佳案例”、“十佳服务”、“十佳感动瞬间”等评选活动。正是有了这些活动载体,企业文化才得以生动展现。 宣传活动方案及开展安排:
1、文化活动日:组织广大员工、学习某某文化积极分子前往大蜀山烈士陵园进行宣誓仪式,开展社会主义荣辱观和某某荣辱观教育;
2、组织部分总部员工(和店铺接触颇多的员工优先考虑)与各店铺员工进行联谊,分享某某大家庭的温暖与快乐,增强团队凝聚力,感受某某事业的规模与前景。
3、联合大比拼:组织广大员工开展体育竞赛,以球类比赛为主,抽签组队时用某某文化理念代替抽签的数字,理念相同或相关的选手则为一队。比赛旨在激发大家的团队合作精神,赛前组队形式,更是一场即兴的某某文化知识竞赛。
A、制定羽毛球比赛,并冠以第*届某某杯精英赛,各店铺组织人员参加,可分为男女队或者男女混合双打等,总部按部门报名参加,设置相关奖金,比赛地点具体与附近体育馆磋商。
B、设置篮球赛:三人制比赛,比赛中有较好表现者,考虑组建某某篮球队,在对外宣传中可与大中专院校开展友谊赛,