浅谈新形势下如何搞好电力企业职工培训工作

随着电力市场管理的实施,电力企业面临越来越激烈的竞争,知识更新、职工培训尤为重要和迫切。职工培训工作也应与时俱进,积极发挥起增强企业实力、促进企业发展的重要作用。结合当前形势,对电力企业职工教育培训工作进行了相关探讨与论述。

2 0年 9月 01

广西轻工业

第 9期 (总第 1 2 ) 4期

G A G IO R A FL H D SR U N X JUN LO I TI UTY G N

经济与管理

浅谈新形势下如何搞好电力企业职工培训工作冯格(西博白县水利电业有限公司，西博白 5 0 0 )广广 3 0 0

【摘要】随着电力市 场管理的实电力施，企业面临越来越激烈的竞争，知识更新、职工培训尤为重要和迫切。职工 培训工作也应与时俱进，积极发挥起增强企业实力、促进企业发展的重要作用。结合当前形势，对电力企业职工教育培训工作进行了相关探讨与论述。

【关键词】电 力企业；培训职工

【中图分类号】G 2【 76文献标识码】 A

【文章编号】 10—63 00 9 13 0 0327( 1)— 4— 2 2 0

1前言 随着社会的进步与科学技术的发展，全球经济一体化的进程不断加速，现代企业无疑将面临着越来越激烈而残酷的竞争，知识更新、注重培训引起了社会各界的广泛关注。电力工业

强竞争意识、提高自身素质，才能在企业改革的大潮中站稳脚

跟。大部分职工在业余时间学习专业技术知识，但仍有些职工把业余时间用在看电视、看小说杂志、文体娱乐，甚至打麻将上。这说明，职工虽有危机感，但认为改革未落到自己头上，就不能更好地充实自己，完善自己。

作为国民经济的一项基础产业和国民经济发展的先行产业，尤其近几年电力企业在全国突飞猛进地发展，要求有一大批技术

好、素质高的职工队伍与之相适应，只有大力加强对现有职工和新进厂人员的培训才能解决这一问题，职工培训工作对于增强企业实力、促进企业的发展来说显得更为重要。结合我公司

3思路与对策31转变观念 .

随着企业管理体制改革进一步深入，实施电力市场管理面

的职工培训情况，对如何搞好电力企业职工教育培训的一谈谈些看法。

临更加严峻的挑战，为适应当前电力体制改革发展形势和任务的要求，广大干部职工必须进一步解放思想，转变观念，树立与

市场经济和建立现代企业制度要求相适应的效益意识、竞争意

2电力新形势下员工思想状况分析随着我公司电力市场管理的实施，职工的思想发生了很大变化。了解电力市场新形势下广大职工的思想状况，对进一步加快企业改革

,推动企业发展，具有重要的现实意义。据综合统计分析表明，全公司在走向电力市场的新形势下，职工观念已

识、节俭意识、服务意识和忧患意识。振奋精神，树立信心，充分认识企业改革所面临的困难和矛盾，增强紧迫感和责任感，为深化电力体制改革打下良好的思想基础。开展电力市场的目标

教育，引导职工树立职工与企业之间，企业与社会之间“共存共荣”的观念，为电力市场的正常运行提供思想保证。32抓好创新 _

有所转变，职工的思想主流积极向上，有意识地提高自身素质，以适应企业深化改革的需要。但也存在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行弓l导和教育，充分调动广大职工的积极性，电力市场的顺利实施做贡献。为 21新形势下，工的自信心、机感和责任意识日愈增强 .职危

包括职能创新、领域创新、载体创新、方法和手段创新。我们认识到，电力市场实施以后，思想政治工作要充分发挥其职能作用，必须更直接地参与到生产、营、经管理、服务等各个环

节，把企业的中心工作作为自己的“主战场”。思想政治工作的研究领域就必须拓展和延伸，就要向物质的、文化的、管理的和活动的多种载体拓展，才能收到明显效果。同时，我们不仅要继承和延续思想政治工作传统的方法和手段，还应在创新上下功夫，重视现代科技成果，如对微电子技术和 Itr e网的应用 nen t等，拓宽思想教育途径，增强思想政治工作的实效性。33完善机制 .

电力市场管理是适应社会主义市场经济体制的要求，建立现代企业制度，实现科学化管理，形成全面开放的电力市场，是

提高企业经济效益和社会效益的重大举措。在新的形势下，9 .%的职工认为实施电力市场管理，安全生产还是非常重要 85

的，他们也有信心为电力市场的顺利实施做出应有的贡献。我

公司实行新体制模式后，企业改革已步入一个崭新的阶段，实行双向选择、竞争上岗的用工制度已收到明显效果。职工从竞

开展职工思想状况调查，时掌握职工的思想动态，及集思广益，从机制建设入手，狠抓管理，改革中求发展，在向管理要效益。通过举办培训班、岗位轮训等形式，加强职工对专业技术知识和市场学、管理学等科学技术知识的学习。采取自学和集中培训相结合的方

式，提高职工队伍素质。事实表明，随着电力工业改革的深化和创建工作的全面推进，企业治理的领域、内涵、延都发生了深刻的变化，队伍素质的更新和各种复合外对

争激励机制的大环境中找到了自己的位置，在改革中增强了危

机意识，更加积极投入到新岗位工作中。22新形势下的职工思想政治工作仍需加强。

企业的深入改革给思想政治工作带来很多新的问题和挑战，我们在探索思想政治工作新方法、新思路的同时，应不断完

善和借鉴思想政治工作的好经验、好做法，指导企业实践。广大职工认为，加强新形势下的思想政治工作是非常有必要的，增

型人才、高精尖人才的需求日益迫切。供电企业以往定位于电

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