2014年上半年团委工作小结

山重建机团委上半年工作小结

2014年上半年，经济形势不容乐观，公司生产经营面对巨大压力，山重建机团委紧紧围绕党政工作，及时调整工作计划安排，充分发挥团组织优势。在抓好自身建设和新型基层团组织建设的同时，围绕生产经营工作，以活动提高员工自身素质，以活动提高员工安全生产意识，以活动稳定员工心态，切实发挥主力军作用。

一、以读书会为载体，加强学习型团组织建设。积极营造崇尚学习的浓厚氛围，按照以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织生活的重要内容，以学习为提高组织战斗力的重要途径的要求，广泛开展创建学习型团组织活动。通过开展“青年读书学理论、以师带徒学实践、技术比武展成果”的系列活动，不断丰富学习型团组织建设内容，强化学习效果，提高学习的实效性，切实服务生产经营工作。

1、以“读书会”活动为契机，开展“喜迎元宵节、开心学国学”活动，增强员工国学修养。努力引导广大团员青年向书本学、向实践学、向同事学。

2、师徒对抗常态化，新老对决彰显技能本领。生产一线新员工的技能，除了在日常工作中经验的累积，理论的学习培训和不断增强的装配熟练度以外还需要师傅在细节方面的指导，检验徒弟的技能程度，还是要通过经常开展师徒对抗赛来共同提高，形成一种良性的竞争氛围。

3、开展新老员工技能对抗赛，检验实习成果，实习新大学生将来要从事制造工艺、产品研发工作，理论和实践的结合需要对产品的结构、装配工艺有详细的了解，通过新老员工技能对抗赛检验大学生员工的实习效果。

4、五四期间开展“五月的鲜花”青春诗会，以青春为主题，激

发青年员工对文学的爱好，增强读书的乐趣，并对一批优秀青年进行了表彰。

二、开展多种形式的思想政治教育活动，加强引导，提高团员青年立足本职、奉献青春的觉悟。

1、创建山建影院开展观影活动，观看群众路线教育影片《力量》、《周恩来的四个昼夜》，让广大青年员工重温历史、谨记使命。组织青年员工观看励志电影《当幸福来敲门》，激发青年员工为振兴民族品牌挖掘机而拼搏的远大理想。

2、组织学习潍柴集团“约法三章”“干部五做五不做”以及1998年的就职演说，提高了团员干部对于自身所担当职务的认识，树立了立足本职，踏实工作，服务青年的目标；组织学习江董事长讲话及对山重建机公司提出的要求和希望，增强了青年员工对公司健康快速发展的信心

三、以“安全生产月”为契机，开展“青年安全生产示范岗”创建工作。为贯彻落实集团团委关于转发《关于开展2014年度山东省青年安全生产示范岗创建活动的通知》的通知相关要求。根据企业自身特点，制定详细创建计划，以创建班组所在单位行政领导为第一负责人，以团支部成员为活动组织者，落实“五个一”活动的具体内容。

1、车间一线生产单位团支部根据公司团委创建计划结合自身实际制定本单位创建计划，由团支部组织召开启动大会，将活动的意义及内容通知到每一个创建班组、人员。将安全生产故事案例、小寓言小故事以及征集到的安全生产口号做成看板于公司食堂大厅摆放，进行宣传教育。

2、开展安全隐患排查整改活动，联合安全生产管理部室对创建班组开展隐患排查整改活动，排查创建班组10个，发现问题项9项。

3、弘扬安全文化 ，保障安全生产，增强广大员工的安全责任意识，提高自我防范能力，创造公司稳定良好的安全生产环境，开展安全知识竞赛活动。根据创建班组参加青年安全生产示范岗创建期间公司团委开展的一系列活动的参与率，发现的问题整改项以及活动成绩评选出山重建机青年安全生产示范岗两个。

四、加强青年志愿者服务工作。要在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，把青年志愿者活动融入到公司的生产经营服务中。要认真发挥团组织的组织引导作用，提高青年服务能力和服务水平。

1、山东省第23届省运会九月份将在济宁市举办，公司团委鼓励青年员工积极参与社会活动，组织青年志愿者服务队，开展“做好文明卫生、平安出行”为主题的志愿服务活动，为广大市民宣传省运知识。 2、组织各团支部成立志愿者服务小分队，美化、整洁厂区、工作区域面貌。植树节期间组织青年员工种植垂丝海棠1200余株；划定区域，划分责任，定期维护草坪，拔除杂草。使青年在和谐企业建设中展示良好的精神面貌。