公司创建文明单位规划(2)

事、做事，不断提高经营管理水平。三是不断提高干部队伍的团结协作能力和执行能力，加强沟通协调，齐心协力，共谋发展。四是不断加强干部队伍廉政建设。坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，开展各类警示教育活动，教育广大党员干部严于律已、勤政廉政、廉洁从业。

2.加强职工队伍素质建设。一是加强公民道德建设。大力弘扬社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观来引领风尚、规范行为，建立和谐关系，构建和谐企业、和谐家庭，促进良好社会风气的形成。全面落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。以职业道德建设为重点，加强“爱企爱岗”教育，围绕文明礼仪、优质服务等方面，广泛开展培训活动，培养“做一流员工、树企业形象”的职业操守和服务意识。二是实施系统培训。通过多角度、多层次的教育培训、岗位练兵，技能竞赛等活动，提升职工的科学文化知识和业务技能水平，促进职工全面发展，使其成为业务过硬、操作规范、行为文明的优秀职工。三是推进各类学习型组织创建活动。继续开展创建学习型企业、学习型党组织活动，大力倡导自主学习、终身学习理念,进一步搭建学习平台，完善学习激励机制，形成岗位成才、自学成才的良好环境，培育具有事业心、责任感和开拓创新精神的各类人才队伍。四是积极开展各种普法知识培训活动，促使广大干部职工学法、懂法、守法，增强依法决策、依法经营、依法 2