报告12-附件9-众安部门任务绩效考核逐步推进表-0106

人力资源

附件五（第一步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）

序号：

人力资源

任务 13 任务 14 备注: 备注:填写说明: 填写说明:

部门经理 签名 年 月 日

直接上级 签名 年 月 日

考核期内工作任务沟通记录: 考核期内工作任务沟通记录:

总经理 审批 年 月 日

人力资源

附件五( :部门季度业绩目标表 附件五(第二步) 部门季度业绩目标表( :部门季度业绩目标表(序号:

部门

年第

季度) 季度)

季度业绩目标描述 序号任务 1 任务 2 任务 3 任务 4 任务 5 任务 6 任务 7 任务 8 任务 9 任务 10 任务 11 任务 12 任务 13 任务 14 任务 15填写说明: 填写说明:

任务说明

起始时间月 日

完成时间月 日

备注

考核指标列示及说明

月

日

月

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月

日

月

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月

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月

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相关附件名称: 相关附件名称:

月

日

月

日

月

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月

日

月

日

月

日

部门经理 签名 年 直接上级 签名 年 月 日 月 日

月

日

月

日

月

日

月

日

考核期内工作任务沟通记录 考核期内工作任务沟通记录: 总经 理审批 年 月 日

人力资源

附件五( :季度业绩目标表 附件五(第二步可选) 季度业绩目标表( :季度业绩目标表(序号:

部门

年第

季度) 季度)

季度业绩目标按时间描述星期 任务 1 任务 2 任务 3 任务 4 任务 5 任务 6 任务 7 任务 8 任务 9 任务 10 任务 11 任务 12 任务 13 任务 14 任务 15 填写说明: 填写说明:

考核指标列示及说明 8 9 10 11 12 13

1

2

3

4

5

6

7

相关附件名称: 相关附件名称:

部门经理 签名 年 直接上级 签名 年 月 日 月 日

考核期内工作任务沟通记录: 考核期内工作任务沟通记录:

总经理审 批

年

月

日

人力资源

附件五( :部门季度业绩目标表 附件五(第三步) 部门季度业绩目标表( :部门季度业绩目标表(序号:

部门

年第

季度) 季度)

季度业绩目标描述 序号任务 1 任务 2 任务 3 任务 4 任务 5 任务 6 任务 7 任务 8 任务 9 任务 10 任务 11 任务 12 任务 13 任务 14 任务 15填写说明: 填写说明:

任务说明

起始时间

完成时间

重要性 权重(%) 权重(%)

考核指标列示及说明

月

日

月

日

月

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月

日

月

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月

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月

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相关附件名称: 相关附件名称:月 日 月 日

月

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月

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月

日

部门经理 签名 年 直接上

级 签名 年 月 日 月 日

月

日

月

日

月

日

月

日

考核期内工作任务沟通记录: 考核期内工作任务沟通记录: 总经理 审批 年 月 日

人力资源

附件五( :季度业绩目标表 附件五(第四步) 季度业绩目标表( :季度业绩目标表(序号:

部门

年第

季度) 季度)

季度业绩目标描述 序号任务 1 任务 2 任务 3 任务 4 任务 5 任务 6 任务 7 任务 8 任务 9 任务 10 任务 11 任务 12 任务 13 任务 14 任务 15填写说明: 填写说明:

任务说明

起始时间

完成时间

重要性 权重(%) 权重(%)

考核指标列示及说明

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

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月

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月

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月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

月

日

考核期内工作任务沟通记录: 考核期内工作任务沟通记录:

相关附件名称: 相关附件名称:

部门 经理 签名 总经 理审 批

直接 上级 签名 年 月 日

年

月

日

人力资源

附件七(第一步) 部门任务绩效考核考核评分表( 附件七(第一步) 部门任务绩效考核考核评分表(序号:

年第

季度) 季度) 年 月至 月

被考核部门序号

被考核经理姓名主要完成工作列示(注:部门经理季度末填) 完成情况

考核期间

工作完成情况说明 工作完成情况说明(注:部门经理填)

01 02 03 04 05 任 务 绩 效 06 07 08 09 10 11 12 13对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方.

考核小结考核人签字: 年 月 日

考评 总得分

人力资源

附件七(第二步) 部门任务绩效考核考核评分表( 附件七(第二步) 部门任务绩效考核考核评分表(序号:

年第

季度) 季度) 年 月至 月

被考核部门 被考核部门序 号

被考核经理姓名主要完成工作列示(注:部门经理季度末填) 及时性 情况

考核期间完成情况 总评价

工作完成情况说明(注:部门经理填)(可以另附页说明)

01 02 03 04 05 任 务 绩 效 06 07 08 09 10 11 12 13 考核小 结对该部门本季度工作表现进行总结,提出该部门在工作中需要提高和注意的地方.考核人签字: 年 月 日

考评 总得分

人力资源

附件七( 部门任务绩效考核考核评分表( 附件七(第三步 1) 部门任务绩效考核考核评分表(序号:

季度) 年第 季度) 考核 期间 年 月至 月

被考核部门序 号

被考核经理姓名主要完成工作列示(注:部门经理季度末填) 及时 性 正确 性 完成情况 总评价

考核小结对该部门本季度工作表现进行总结, 提出该 部门在工作中需要提高和注意的地方.

01 02 03 04 05 任 务 绩 效 06 07 08 09 10 11 12 13工作完成情况说明(注:部门经理填) (可以另附页说明)

考评 总得分

考核人签字: 年 月 日

人力资源

附件七（第三步2） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）

人力资源

附件七（第四步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）

序号：