平安单位活动计划1

***开展平安单位活动计划

根据建设“平安”活动的要求，认真开展“平安机关”、“平安单位”等活动，现结合我局实际，制定2009年度平安单位计划。

一、指导思想

创建平安单位活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设和谐这个主题，以落实综治责任制为龙头，以完善综治工作建设为重点，以提高群众安全感为根本，全面推进社会治安防控体系和矛盾纠纷排查调处体系建设，着力提高化解矛盾纠纷，扎实抓好社会治安综合治理各项工作，努力维护社会治安稳定。

二、工作目标

通过开展平安创建活动，***力争达到“五无”平安单位标准，打造平安单位和平安机关，确保安定一方。即：一无单位内部人员犯罪或劳教。二无火灾。单位领导、群众防火意识强，建立义务消防组织，消防设备配置达标，无火灾事故。三无可防性案件发生。按规定重点部位的技防、物防措施落实到位，无入室盗窃案件。四无一起因责任制不落实而发生伤亡的安全生产责任事故。五无群体性越级上访事件。矛盾纠纷定期排查、

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及时报告、调处到位。对群体性事件和越级群访苗头发现得早、稳控得住、化解得了、处理得好。不发生影响全局和全县的群体性事件和越级群访事件。

三、工作措施

（一）做好宣传发动

通过采取召开动员大会，向全局干部大力宣传开展创建平安单位活动的意义，大力开展“普法”宣传和教育，宣传党和政府解决治安问题的决定，使群众既认识到解决社会治安问题的复杂性和艰巨性，又认识到我们社会主义国家完全有能力解决发展过程中出现的治安问题，以鼓舞斗志，振奋精神，坚定信心。要把宣传着眼点放在“维护治安人人有责”、“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”上，共同维护治安、维护稳定。

（二）坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强防范工作。

“打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针。当前要从实际出发，突出工作重点，做好矛盾纠纷排查调处和不安定因素调处工作，努力将矛盾化解消除在萌芽状态；做好单位的防火防盗等治安防范工作，建立并管好门房、坚持干部值班、加强办公室安全巡逻等举措，预防和减少多发

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性、可控性案的发生，增强安全感；

(三)严格执行责任制，确保社会治安综合各项措施的落实。

要进一步健全和落实综治目标管理责任书、综治领导责任制等各项制度。要严格执行领导责任查究制度，进一步加大对因工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的单位进行领导责任查究的力度，坚决实施一票否决，追究有关责任人的责任。

(四)建立健全有关制度。进一步建立调解会、例会制度、矛盾纠纷排查调处制度等，并将有关制度上墙；围绕维护治安稳定目标，针对综治工作中存在的薄弱环节进行定期不定期的研究协调，促进全面深入开展创建平安单位活动。

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