2012年中级经济师考试人力资源考前模拟试题3(7)

A. 适用特别规定

B.适用一般规定

C.适用下位法的规定

D.适用地方政府规定

50. 关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。

A. 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

51. 集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A. 企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

52. 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（）。

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

53. 用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，（）。

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

54. 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（）小时。

A. 20

B.24

C.30

D.35

55. 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

56. 下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险