应在保证质量的前提下开展工作,实施文明施工和规范化管理。
(3) 严格执行公司的各项规章制度,根据新形势,提请修改变更不适用的规章制度。直接负责分管部门的改革整顿方案的制订,对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉和利益的行为。
(4) 参与研究制订公司的发展计划、决策。
2. 分管办公室工作副总经理岗位职责
(1) 抓好公司办公室的管理,发挥办公室为公司“总参谋部”的职能及公司董事会办事机构的应有作用,强化办公室综合、组织、指挥、协调的能力。
(2) 强化办公系统的管理工作,指导和督促办公室不断提高业务水平和工作效率。
(3) 切实抓好公司的各项管理制度的贯彻落实,规范公司的办事、办文、办会制度,并进行检查指导,抓好落实。
(4) 加强“文件控制”过程的监控,组织制定与之相关的程序文件或管理制度,充分发挥文件在质量管理体系中的指导作用,确保公司质量管理体系各层次机构及其人员得到适用文件的有效版本。
3. 分管经营工作副总经理岗位职责
(1) 认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》,协助总经理搞好经营决策;在经营活动中,贯彻和实施公司的质量方针和质量目标。
(2) 负责对“合同评审”和“工程分包”两个过程进行监控,组织制定、修改和完善与这两个过程相关的程序文件或制度,保证其得到有效控制。
(3) 广泛收集工程信息,建立信息网络,与顾客建立密切关系,保持良好的沟通;指导和协调各单位的经营工作,广揽工程任务,满足施工生产需要。
(4) 主持对工程招、投标书和合同的评审;对工程分包商的评价资料进行审查并对合格分包商的选择、确定作最后把关。
4. 分管施工生产和质安工作副总经理岗位职责
(1) 贯彻执行国家有关施工规程规范和工程管理的法令法规,全面负责公司的施工生产管理。
(2) 总揽施工生产全局,组织、协调、指导各分公司的施工生产,开展文明施工;深入施工现场,了解施工动态,解决施工生产中的重大问题。
(3) 主持拟订公司的年、季、月度施工生产计划并付诸实施,确保施