12总经理特别奖管理暂行办法(3)

第一条 为进一步完善公司的激励机制,最大限度地激发员工的工作热情,为公司的快速发展提供支持,结合公司实际,特制定本办法。第二条 奖励范围：本办法适用于xx水电开发有限公司除公司高管层之外的所有部门及员工。第三条 奖励原则1.绩效导向原则：部门及员工高质量的工作绩效和特别突出的贡献是享受总经理特别奖的依据。2.统一调控原则：总经理特别奖的发放对象及金额均由总经理统一调控。

附表

xx水电开发有限公司

总经理特别奖获奖通知单

＿＿＿＿＿＿＿：

根据近期你处(室)工作完成情况，总经理决定给予＿＿＿＿＿＿总经理特别奖，以资鼓励，具体奖励情况如下：

特此通知。

总经理：

年 月 日