铁路运输经济学打印 即用(3)

1、概念：资金的时间价值：资源随着时间的推移通过被利用而产生价值，否则，资源的价值就会受到损失，这种随着时间的推移产生的或损失的价值就叫资金的时间价值。

2、概念：固定资产折旧：就是把固定资产磨耗掉的价值转移到所生产的产品中去，构成产品成本的一个要素，这一部分成本从产品销售收入中提取出来，形成折旧基金，专门用于设备的大修和整体更新。

3、概念：本金：现值是指资金的现在瞬时价值，其一般意义是指投资开始或生产开始时货币的价值，又称本金。 4、简答：经营性运输基础设施投资主体,包括哪些内容？

（1）政府 （2）企业 （3）外商 （4）事业单位 （5）个人

5、简答：运输固定资产如何分类？ （1）按其经济用途分为生产用固定资产和非生产用固定资产；

（2）按其使用情况分为使用中的固定资产、未使用固定资产和不需要的固定资产；

（3）按其所属关系分为自有固定资产和租入固定资产；

（4）按经济用途结合使用情况分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需要固定资产、 固定资产和土地。 6．运输固定资产损耗的种类有哪些?

运输固定资产损耗的种类有哪些:运输固定资产损耗包括两种情况：

（1）有形损耗：固定资产使用性能或物理性能的损耗，不同的资产有不同的表现形式，有的逐渐变薄，有的磨损断裂。

（2）无形损耗：无形损耗包括两种情况，一是资产设备的技术结构和经济性能没有变化，但由于科学技术的进步，生产成本降低，造成原有资产的贬值；二是由于性能更好、生产能力更强的新设备的投入使用引起原有设备的经济效能相对降低而造成的损耗。

铁路运输经济学

第七章

（2）以价值表现效率的指标 一、下列知识点可出单选题或填空题 4、简答：简述机车公里的构成？

1.轮船、飞机、汽车是既有装载旅客或机车公里包括本务机车公里和辅助货物的容器，又拥有动力的独立运载设机车公里。

备。

辅助机车公里包括单机公里、重联机车2.运载设备运用指标分为数量指标和公里、补机公里、专用调车机车换算公质量指标。

里、列车调车机车换算公里、机车有火3.运载设备日运行公里与运载设备总停留换算公里和其他换算公里。 运行公里成正比，与运用中的运载设备5、评价运载设备运用效率的指标的分数成反比，与全周距成正比，与运载设类。

备周转时间成反比。

（1）以实物表现效率的指标 4.运输设备数量的计量单位为辆、艘、（2）以价值表现效率的指标 架。

1）计算运营支出的节约和运输5. 实载率是不属于运载设备运行时间成本的降低

利用程度的指标。

2）按支出项目计算工资、燃料、6.影响运载设备静载重的主要因素是材料等费用节约总额 运载设备类型、货物性质、货物包装状3）计算基本建设投资的节约 态和装载方法 。

三、下列知识点可出论述题

7.货车周转时间,不仅是从时间方面表1、论述评价运载设备运用效率指示运载设备运用效率的指标,而且是运标。

营工作的综合性质量指标。

1)、载重能力利用指标 8.运载设备工作时间利用指标，包括运反映运载设备载重能力利用水平载设备的运营率和工作率。

的指标有静载重、载重车船吨9.运载设备平均载重量的大小与运输（客）位利用率、空驶率、实载效率和成本直接有关。

率等。

10.通常用来表示运输方向不均衡的是2)、运载设备时间利用指标 回运系数。

运载设备的日运行里程是比较全面地11.客车运用车数、列车平均总重和列反映运载设备时间利用的比较全面的车公里，这三个指标里与铁路列车有关效率指标。

的指标有列车平均总重和列车公里。 3)、运载设备运用效率的综合指12.长期运行计划周期有月、季、年。 标

运载设备运用效率的综合指标指的是二、下列知识点可出名词解释或简答题 运载设备的日产量。

1、概念：旅客周转量： 运载设备运输4)、牵引设备牵引力利用指标 的旅客数量与相应的运输里程的乘积。 反映牵引设备牵引力利用程度的指标2、简答：简答运载设备时间的消耗的是列车、船队、挂车的平均总重、编成组成:

数（或拖挂率）。

运载设备总时间包括营运时间和非营5)、牵引设备时间利用指标 运时间。

反映牵引设备时间利用的指标是营运时间包括运行时间、停泊时间和其牵引设备的日运行公里。 他工作时间。

停泊时间包括生产性停泊时间、非生产第八章

性停泊时间和其他原因停泊时间。 一、下列知识点可出单选题或填空题 3、简答：评价运载设备运用效率指标1.在结构工资中，对工作人员最低生活的分类如何？

保障部分是基础工资。

（1）以实物表现效率的指标

2.人力资源的概念提出于20世纪50年

3

代。

3.等级工资制又分工人技术等级工资制和干部职务等级工资制。

4.在我国利用统计分析法制定劳动定额始于20世纪50年代。

5.规定在单位的时间为生产合格产品数量标准指的是产量定额。

6.工时定额和产量定额在数量上互为倒数。

7.工资的基本形式是计时工资和计件工资。

8.在一定时期内实际支付给全体职工的劳动报酬总额指的是工资总额。 9.从劳动角度分析，运量的增长变化主要有：一是增加劳动力数量，二是提高劳动生产率。

10.人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、社会性和资本特性。 11.以现有的同类型产品的零件或工序的定额为依据，经过分析、比较，推算出另一种产品零件和工序的定额方法是类推比较法。

12.在一定时期内实际支付给全体职工的劳动报酬总额指的是工资总额。 13.在平均单位收入不变的条件下，周转量减少,运输收入减少。 14. 规定在单位时间内生产合格产品的数量标准指的是产量定额。 二、下列知识点可出名词解释或简答题 1、概念：标准工资：是工资的基本形式，在职工工资收入中占主要地位，也是计算支付其他工资形式和劳动待遇的基础。 2、概念：劳动定额：在一定的生产、技术、组织条件下，为生产合格产品所预先规定的劳动时间标准，或者规定在单位时间内生产合格产品的数量标准。 3、概念：结构工资：是根据工资的不同因素和工资所引起的不同作用，将工资分成几个部分，分别确定工资额，以体现“按劳分配”的基本要求，综合反映多元素的特点和作用的一种工资结构。

4、简答：提高运输业劳动生产率的途径有哪些？

（1）合理的报酬（2）提高认识（3）自动化