教师职务聘任
示。将申报人员的基本情况包括学历、工作经历、年度考核、奖惩以及论文、专著发表情况和科研等业绩等情况在学校网页()公示一周。
评审结果在学校网页公示。
16、成果计算时间截止为高评会之前,必须是实物,证明或其它材料一概无效。
三、聘任教授条件
受聘副教授以来,积极承担学校的教学、科研(教研)和学科建设、实验室建设任务,具有系统而扎实的理论基础和渊博的专业知识,在丰富的学术实践基础上形成了稳定的研究方向,能及时把握本学科领域前沿发展动态,具有主持和指导学术创新的能力,并在教学研究方面具有较高造诣。
(一)教学必备条件
1、受聘副教授以来,主讲过两门以上(科研教学型可以一门)本科课程的讲授工作,其中一门必须为基础课或专业基础课,完成学校规定的教学工作量。
2、教学量要求
教学型教师年均授课在280学时以上,在教学中进行了一门公共课或基础课教学改革,并取得显著成效。
教学科研型教师年均授课在180学时以上,进行了一门专业课的教学改革,或开设一门新课程。
科研教学型教师年均授课在60学时以上,并主讲过一