聘用退休人员风险及聘用退休人员合同(2)

关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

4、公司要预防这种风险，建议为购买雇主责任险或者人身意外伤害保险，并在本合同中约定。

三、《退休人员聘用合同》有无范本？

法务部特针对此事项制定了一则合同文本，格式和内容如下：

退休人员聘用合同书

甲方：

住所：

乙方： 性别： 身份证号码：

通讯住址： 电话：

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》 《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休人员聘用合同书，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为【 】年。 本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 【 】

第三条 乙方提供劳务的方式为：【 】

第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 【 】

第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条 发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、双方就解除本合同协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。