动,全年共查出隐患260条,评选出优秀群安员198人/次、优秀群安小组38个/次。通过这两项活动的开展,使群安员真正感觉到有责、有权、有利,充分发挥了群安员的现场监督作用。
职工代表安全视察工作有新发展。以往的职工代表视察大多以机关科室人员为主,2009年则从生产科区抽调实践经验丰富的支部书记、车间工会主席和班组长,组成了50多人的职工代表视察团,对全矿采煤、掘进、机运通修系统进行了全方位安全视察活动,共查出隐患73条(处),全部由安监处以“五定表”的形式进行了闭合处理。这种自家人查自家地盘的视察方式,既能稳准地找出问题,又为生产科区提供了一个相互交流学习借鉴的好机会。10月份,在集团公司开展的职工代表安全视察活动中,我矿取得了集团公司综合评比总分第二的好成绩。
协安活动长流水不断线。2009年,妇女协安会以传统节日和特殊时段为重点,开展“践行科学发展观、安全生产创水平”、“关爱生命、安全发展”、“密织安全网、温暖送一线”等专题活动,做到了春节送祝福、端午送蜜粽、中秋送月饼,夏送清凉,冬送温暖,使矿工身边始终有协安员的身影,耳边常有亲人的安全叮嘱。全年,妇女协安会共帮教严重“三违”37人次,举办各类安全知识征答赛86场次,召开安全座谈会12场次,评选优秀协安分会、最佳协安活动8家,安全贤内助、优秀协安员60名、安全好夫妻30对。
“三访一教”活动初见成效。2009年5月,矿工会配合矿“严管理、保安全”这个中心工作,在生产科区开展了访三违当事人、