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eHR时间管理篇V5X(15)

发布时间:2021-06-07   来源:未知    
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则考勤期间的开始日期为用户输入的日期,结束日期为开始日期下个月份的前一日; 当考勤期间被封存以后,不能再对该期间的数据进行编辑;【封存】操作不能封存当前期间之后的考勤期间,在进行封存时顺序只能是从前到后(即按照考勤期间顺序), 在取消封存时顺序相反; 在考勤年度内用户可增加、修改、删除考勤期间,但是已封存期间不能被修改、删除; 工资期间的顺序只能是从小到大,且不能一个考勤期间对应多个工资期间; 重新设置考勤期间,会对考勤结果产生影响。

节点功能描述:按照公司的管理制度定义假日,可指定其适用范围。 2.1.1.6假日定义

操作步骤:

依次双击【人力资源】→【时间管理】→【考勤管理】→【基础设置】→【假日

定义】,如下图:

如何增加假日

首先选择假日年度,然后点击【增加】按钮,屏幕右侧变为编辑状态;

输入“假日名称”;

选择是否为“非全天假日”,全天假日指的是从00:00:00到23:59:59,全天均为

假日无需设定开始时间和结束时间;“非全天假日”指的是需要设定开始时间和

结束时间的假日,例如:青年节、妇女节等;

填写“开始日期”和“结束日期”,非全天假日还需要填写“开始时间”和“结

束时间”;

选择加班类别,系统缺省为“节日加班”,如果用户指定了加班类别,则加班单

据生成时系统会将在假日内的加班自动计为用户指定的加班类别;

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