eHR时间管理篇V5X(3)

第1章 系统概述

1.1主要功能

时间管理的主要功能是定制考勤制度，处理员工排班、出差、休假、加班等与时间相关的业务以及由这些业务产生的各类考勤信息，并可将考勤数据传递到薪酬系统，为薪资计算提供数据。时间管理包括四个部分：考勤管理、出差管理、休假管理和加班管理。

考勤管理：考勤管理的主要功能是设定考勤制度、按照考勤制度定制员工的工作日历、对员工实际出勤情况进行汇总处理、生成考勤报表、为薪酬系统提供考勤数据等，考勤模块支持手工考勤和机器考勤两种方式。

出差管理：出差管理的主要功能是定义出差类别、进行出差申请及审批的管理、登记出差记录等。

休假管理：休假管理的主要功能是定义休假类别，并可针对不同的休假类别定义休假规则，系统可根据休假规则计算出员工每种休假类别的可休天数、结余天数，在休假管理中还可进行休假申请及审批的管理、登记休假记录等。

加班管理：加班管理的主要功能是定义加班类别、进行加班申请及审批的管理、登记加班记录、并且能够根据员工的刷卡记录自动生成加班单据。