我心中的辅导员(4)

描写关于辅导员的内容

高校的辅导员要在各班组建一支“心理信息队伍”，及时向辅导员反映班上学生的各种相关情况，以便辅导员及时了解情况采取相关措施。然而，心理辅导不是易事，要保证心理辅导效果，专业化的水平是首要条件，所以高校应当对辅导员队伍提出专业化的要求，保证大学辅导员在具备基本的心理知识和技能的基础上，帮助学生解决心理问题。同时，定期对辅导员进行专题心理教育讲座辅导，将有助于他们在组织心理健康教育活动、开展危机干预等工作中发挥重要作用。 就业上的行动者，前期教育指导学生

辅导员，其实是高校毕业生就业工作体系中最基层的环节，在高校毕业生就业工作中起着桥梁作用。首先，作为高校辅导员，帮助学生实现就业，做大学生就业上的行动者，是一项重要的职责，其次，辅导员在毕业生就业工作方面具有许多优势，充分发挥辅导员作用，将有利于学校做好就业工作，实现就业工作的可持续发展。

辅导员在毕业生就业工作中究竟有哪些优势呢？首先，辅导员通过长时间与学生接触，掌握着学生的个性特点，熟悉学生的心理特征，了解学生的现实表现、能力、家庭背景等，这些都有助于辅导员根据每个学生的特点开展个性化的指导，能够大大提高学生就业指导的针对性；其次，辅导员在日常教育管理工作中，可以将就业指导与常规工作相结合，有助于提高学生就业指导的效率。例如，在日常检查巡视寝室的过程中，除督促寝室卫生、纪律外，将就业工作穿插进去，这样无论是日常管理工作，还是就业工作都能事半功倍的效果。

辅导员如何落实好责任，对学生的就业进行指导，首先表现在思