如何做好人才梯队建设
胜任力模型认证、任职资格体系等级认证、职业生涯规划、人才梯队资源库后备人才选拔、后备人才培养、接班人甄
选等等,都需要进行大量的人才测评,所以,要做好人才
梯队建设,必须建立人才测评系统。第六步,建立人才梯
队资源库通过前面的人力资源盘点,厘清了企业的人才缺
口,企业必须进行人才梯队建设,解决人才缺口问题,对
关键岗位制定继任者计划,相关岗位制定储备人才计划,建立企业人才梯队资源库;设计测评方法和工具,挑选有
潜力的员工进行测评,使测评合格者进入人才梯队资源
库,为对进入人才梯队资源库的人才进行系统、针对性的