连锁企业,一种必要技能知识!
1.品类管理产生的主要原因是什么?
答:零售商竞争加剧;经济进入缓慢增长期;生产商竞争加剧,利润降低;
消费者需求趋于个性化,多样化。
2.品类管理对零售商的意义有哪些?
答:使零售商从关注产品转向关注消费者;是企业提高每一寸营业面积的营业
效率,获取更高利润;实现零售商和供应商关系由对立向无缝对接转换;帮助零
售企业全面变革。
3.实施品类管理的商店与传统商店具有本质的区别?
答:
4.简述品类管理实施的关键要素?
答:品类品分表、合作伙伴关系、信息技术、组织能力
5.简述品类管理师(助理级)的工作内容?
答:有熟练电脑文字输入能力,会熟练使用Excel软件,有文字写作能力;
能够进行分管品类的品类定义,包括撰写品类描述、建立品类结构图;能够对分
管品类的角色界定提出建议,运用定量和定性方法进行分析;能够对分管品类的
评估指标筛选,建立简单的评估指标相互关联关系、计算口径、评估方法,确定
周期目标,进行定期评估,提出评估优化方向;能够进行分管品类的现状分析,
寻找与目标的差距,提出改善差距的策略;能够进行分管品类的战术制定,优化
商品组合;能够进行空间效率分析,对商场品类的空间布局规划提出优化建议;
能够对所分管品类提出价格优化建议;能够提出品类促销策略,制定简单的促销
方案,分析执行结果;能够进行简单的补货计算,并对补货策略提出改进建议;
能够进行分管品类管理计划的实施与周期性评估,提出优化建议。能够参加企业