年开始,企业的工资增长幅度将会大大降低,甚至远远低于7%这样的增速。也很有可能,未来会出现几年甚至十几年工资零增长现象。
2、看似今后每年的工资增加额较大,但如果国家对物价不加以严格控制,很有可能工资的实际增速为零,甚至是负数,老百姓的生活水平不但不能提高,反而会大大降低。
3、从2013年起,按此7%的增速,实现中央提出的2020年工资倍增是可以实现的,也就是说从2011年的36233元,到2020年的70970元,可以基本达到倍增目标。
4、用未来26年的时间,也就是到2038年,按照7%的增速,年工资收入可到24万元,可以达到发达国家目前4万美金的工资水平。
5、按照这样的工资增长速度,企业的人工成本基本上每10年就要翻一番,一般企业是否能够承受得了这样高的人工成本?很有可能大多数企业的利润被不断增加的工资完全吃掉。
6、国家的养老金政策必须尽快改革,如果“双轨制”继续推行,是对企业职工的极大不公。以35年为周期,银行存款利率4%计算,一个职工35年缴纳的养老保险,本息合计将达到250万元。