2015东莞小升初面试考试宝典(7)

2015东莞小升初面试考试宝典

首先，对于东莞每一个学校来说，都没有这方面经验，很多工作还需要摸着石头过河，尤其是组织全校老师参加这样一个巨大的工程，对学校的组织能力是一个很大的考验。题目怎么出？怎么培训老师？怎么杜绝暗箱操作？怎么把握面试的标准？ 10分钟的时间，怎么能断定学生是否符合学校要求 很多学校招生负责人都有这样的困惑。以往考试招生语文数学一般各1小时，英语40分钟，一个上午就可以搞定，下午开始改卷，到午夜即可完工，一个工作日可以结束。如果改成面试，所用的时间至少要翻三番，这对于既要保证质量又要保证效率（抢在其它学校前录取优质生源）的民办学校来说，无疑是一场硬仗。

面试招生，最大的问题还不止于此。由于不像传统考试那样凭分数说话，很多情况下，面试标准其实难以把握，这里就可能会滋生出招生的腐败，打招呼、批条子的现象将会在小升初招生中满天乱飞。如果小升初也成了“拼爹”的战场，这是谁都不愿意看到的。

广州市广雅实验学校校长吴广淇就直言：“如果民国学校取消考试来招生，那么将产生更大的不公平。如果靠推荐，那么平民百姓的孩子还有机会入读吗？只会更乱。考试是无奈之举，但面对每年这么多人报名，考试是相对公平的办法。” 广州著名学校育才实验学校负责人也表示：每年育才实验能收到1000多个条子，但他们只收200多人。以往有分数作为录取条件的时候，条子生如果差几分，那一般可以给他进，如果条子生差个几十分，那也可以以“差太远”来回绝。可是现在没有了分数只有面试，怎么可以回绝领导呢？

另外，民办学校为了抢夺生源，往往奇招迭出不穷。如果采取面试（面谈）的方式招生，不排除一些学校通过内部考试或测评事先圈定优秀学生，将面试（面谈）沦为走过场，其它学生就沦为“陪太子读书”了。

因此说，面试（面谈）是最难操作、最失公平的做法。但是世界上没有最完美的方案，最好的方案是各方都能妥协、接受的方案。尽管面试有失公平，但在“素质教育”、“均衡教育”两面大旗的压力之下，在教育部门强势推行之下，它将是小升初的唯一途径。

据悉，2014年小升初尘埃落定之后，广州市教育局出台《广州市中小学幼儿园招生工作办法（征求意见稿）》明确规定将来小升初只能通过划片或面试入学，禁止笔试。紧接着，佛山市也出台规定，明确2015年将进行面试招生，并取消考试收费。珠三角两大城市的政策已经明朗，紧邻着的东莞估计也会作出相应的动作。

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结语：

2014年东莞小升初表面上波澜不惊，实则暗流涌动，各方都使出浑身解数，互相较劲，已经渐渐露出混乱的端倪。在政策仍不明朗的情况下，2015年的小升初将会是怎么样的一番情景，我们拭目以待。（东莞易升教育）

莞外国语学校是怎么面试招生的？

——2014年东莞外国语学校面试招生回顾