情况检查19次,卫生、着装、纪律检查20次,内务环境检查8次,并在全局范围内对检查情况进行通报。
四、注重细节抓规范,公文处理、保密工作上新台阶。
坚持以“办公室无小事”为宗旨,着力加强细节管理,提高公文处理质效,在接收、报批、转发、反馈等各环节落实责任,并做好事中督导和事后反馈工作,确保不出现纰漏。今年办公室推广应用新版综合办公系统,收发电子文件1078件,纸质文件30份,无丢失,无延误。在日常工作中,加强对档案资料的保密工作,各项档案资料的调阅、移出、销毁等都严格按规定手续办理,经相关领导审批,并认真履行登记、签字手续。同时,在当前信息技术广泛应用于机关办公系统的情况下,加强对机关工作人员使用电脑的保密管理。今年五月,会同信息中心,对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查,确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。
五、提高认识抓整改,加强队伍思想建设
为适应新时期新形势的需要,从以下几方面切实加强了干部队伍的建设。一是抓学习,加强政治业务素质。充分认识到新形势下加强学习的重要性和紧迫性,通过组织集中学习和自主学习,切实提升了办公室全员的政治理论素质和业务水平。二是抓团结,提高大局意识。克服本位主义、个人主义、小团体利益思想,提高大局意识、集体主义意识,把