差生往往因表现落伍而缺乏自信心,在教师心目中印象不佳,在优生面前觉得“低人一等”而产生厌学、弃学情绪。为了每一位学生的发展,教师必须树立“平等、民主”的教育观念,平等地面向全体学生,公平地对待每一位学生,尊重每一位学生做人的尊严和价值,不压抑学生的独立个性发展,不伤害学生的自尊心(不体罚学生、不羞辱嘲笑学生、不辱骂学生、不大声训斥学生、不冷落学生、不随意当众批评学生),让每一位学生尤其是差生都有平等参与、大胆发言,合作探究、亲身体验的机会和权利。只有让差生感到自己是班级中的一员、大家庭不可或缺的一部分,师生间有温情存在,他们才会增强集体荣誉感和使命感。
(二)切实关心差生的学习、生活和思想状况,用师爱来感染学生
差生和优生一样,正处于成长期,他们同样需要得到别人的关心和呵护,也需要分享老师慈母般的爱。一个微笑、一句问候都能让他们感到人间自有真情在。作为教师,要有强烈的事业心和责任感。在学习上,对差生要耐心辅导、解颖释惑、百问不厌,同时要号召优生主动帮助差生解决学习中遇到的“拦路虎”,实行优帮差、兵教兵,形成互帮互助、共同进步的良好氛围。在生活上,善于观察、及时发现差生遇到的问题,对奢侈铺张浪费者要晓之以理、动之以情,及时批评教育,对质朴俭约者应予肯定,对家境贫困者要通过捐款、助学等多种方式多方筹资,尽其所能减轻差生的经济压力,消除其后顾之忧。在思想行为方面,中学生好奇心和模仿力较强,教师的一言一行都可能引起他们的关注,教师要注重言传身教、为人师表,用自己良好的形象去影响和感染差生。在理想信念方面,差生的志向往往因遇到挫折而不坚定,教师要引导帮助他们树立崇高的理想,培养不怕吃苦、不怕困难的精神品质。
二、加强沟通,增进互信,建立差生个人成长记录,为转化差生提供可靠的依据
(一)加强同差生的沟通,以诚相待、互相信任
教师对学生学习动机、思想状况、行为表现等的了解不外乎直接和间接两种。教师可通过与差生正面交谈、差生写总结汇报材料直接了解;也可通过与家长、同学、差生的亲朋好友、其他教师等来间接了解。只有频繁沟通,才能让差生对老师有一种亲切感、信赖感,老师才能对差生做到知己知彼、对症下药。
(二)关注差生平时表现,及时搜集资料,建立差生个人成长记录
教师在平时要对差生课堂答问、作业完成情况、考试、学习态度、课外言行举止、师生关系等要做定量与定性分析,建立个人成长记录档案,以便为转差工作提供第一手资料和可靠依据。
三、关注个体差异和兴趣爱好,分类指导、区别对待,提高转差的针对性和实效性
差生中也存在个体差异,具体表现在:智力发育迟缓学习差,上课不认真听讲学习跟不上,有严重缺点和缺陷而品行差等。对差生也 应因人而异、对症下药,方能事半功倍。
(一)要善于发现差生的闪光点