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技术员考核办法(2)

时间:2025-04-27   来源:未知    
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说明:1、总分为100+加分项。

2、本考评表每月底由考评小组对其进行考评,每季度汇总。

3、每个季度对总评分前3名者,给予适当的表扬或奖励。连续三个月考核评为后三名的,给予警告批评;连续六个月被评为后三名的,建议调离工作岗位,或取消技术员的资格。

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