员工培训1及答案(12)

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标准答案：A|B|C|D

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题目分数：2.0

此题得分：0.0

24．第59题

培训需求产生的原因有

A.工作变换

B.任务分析

C.组织重构

D.提高绩效

E.人员变化

答案:A,E

标准答案：A|E

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25．第60题

培训的战略意义在于

A.使新员工尽快地适应其工作岗位

B.提高和改善员工绩效

C.促进组织变革与发展，使组织更具生命力和竞争力

D.减少员工流动性，增强组织的稳定性

E.提高和增进员工对组织的认同感和归属感

答案:A,B,C,D,E

标准答案：A|B|C|D|E

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26．第6题

用测试的方法进行培训项目评估的缺点是比较主观

答案:错误

标准答案：0

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