4 4000 400
1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3%
5 2000 200
1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9%
≥6 1000 100 1.5%
1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9% 0.7% 0.5%
1、参与公司分红分配须同时具备以下两个条件:
(1)、组建一位以上合格业务小组
(2)、浮动业绩达到相应要求或当月有一位新的直属合格业务小组
2、公司在分红奖的计算上有以下几个优惠规则:
(1)、压缩代:自然代不够8000分时可多代压缩直到达到或超过8000分为一代;
(2)、安全阀:当月个人小组业绩未达标,仅差10% 以内者,电脑自动补分。
(3)、当月有一个新的合格业务小组时,除个人的180点外,则不要求个人小组业绩。
3、计算方法:
(1)、每一代按8000点计;
(2)、不同代对应不同的奖励比率计算某一代的奖励;
(3)、根据合格业务小组的个数,相应的把各代的奖励相加。 5