企业对文秘人员素质的要求 2(9)

4、大事多请示，小事自处理（不犯上）

5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况

6、领导交办的事要件件有着落、事事有回音

7、大事不过夜，急事不耽误，要事不遗漏

8、会内事不要会外讲，酝酿事不要提前讲，上面的事不要 下去讲，未公开的事不要到处讲

9、领导气话不要原本传达，两次请示要说明情况

10、提建议要争取让领导采纳（穷尽外援，让领导做选择题，三条以上）

11、要随时为领导减轻压力，不要出难题（急领导所急想领导所想）

12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）

协助领导抓工作落实问题

第一、要不断强化抓落实的意识；

第二、要树立抓落实的权威；

第三、要建立健全必要的制度；

第四、要养成良好的抓落实习惯：

一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；

二是养成明示落实时间和结果的习惯；

三是养成认真研读上级重要文件的习惯；

四是养成主动协调配合的习惯。

第五、要争取领导信任：

一要处处为领导着想；

二要真正成为领导的左膀右臂；

三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、