2005-2011年高等教育自学考试行政组织理论真题及(19)

21．下列选项中，导致行政组织摩擦的客观原因是（ ）

A．目标的差异

B．利益的不同

C．资源的短缺

D．观念的不同

22．下列选项中，属于行为科学时期的行政组织建立原则是（ ）

A．授权的原则

B．组织目标的原则

C．人与组织平衡的原则

D．权变的原则

23．沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容? （ ）

A．规制型管理

B．情感型管理

C．目标管理

D．市场化管理

24．在我国，为离休干部配备的秘书、司机的编制属于（ ）

A．单列编制

B．临时编制

C．专项编制

D．机动编制

25．根据我国地方人民政府组织法规定，自治州工作部门的设立，由（ ）

A．该省或自治区人大决定

B．该自治州政府决定

C．该自治州人大决定

D．该省或自治区政府决定

26．政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（ ）

A．行政组织职能作用领域的变革

B．行政组织职能作用性质的变革

C．行政组织职能分化程度的变革

D．行政组织职能行使方式的变革

27．在市场经济初期，行政组织的职能表现为（ ）

A．万能政府

B．有限政府

C．过渡政府

D．“守夜警察”

28．行政组织变革最大的阻力来自（ ）

A．资历较高者、年长者的阻力