2005-2011年高等教育自学考试行政组织理论真题及(9)

24.目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其最早提出者是（ A ）

A.泰罗 B.法约尔C.德鲁克 D.弗雷德里克森

25.传统理论时期的行政组织建立原则是（ A ）

A.整体原则B.授权原则C.开放原则 D.激励原则

26.在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做（ D ）

A.规制型管理 B.情感型管理C.市场化管理D.民主化管理

27.行政组织编制设计的第一个原则应是（ D ）

A.职位设置原则 B.依法管理原则

C.精简节约原则 D.职能设置原则

28.以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是（ ）

A.美国B.英国C.日本 D.德国

29.行政组织以人治为主转向以法治为主称之为（ C ）

A.行政组织职能作用领域的变革

B.行政组织职能作用性质的变革

C.行政组织职能行使方式的变革

D.行政组织职能作用广度的变革

30.行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设，使之与决策、执行部门平衡，这叫做（ C ）

A.权力结构的变革 B.纵向层级结构的变革

C.横向部门结构的变革 D.行政职能的变革

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.南京国民政府时期，由国民党中央执委会选任的有（ ）

A.国民政府主席 B.国民政府委员会委员

C.行政院院长D.行政院副院长E.立法院院长

32.巴纳德认为，组织作为一个协作系统，必须具备哪几个要素? （ ACE ）

A.共同的目标 B.经费C.协作的意愿 D.权责结构E.信息

33.下列国务院机构中，属于按照管理对象分工的部门有（ ABCE ）

A.外交部 B.农业部C.交通部D.财政部E.铁道部

34.根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为