2013年国家公务员考试外交部面试考情分析(4)

2013年的外交部面试依然会侧重考察自我认知类题目，并且不单依靠直接考察的形式，会增加与综合分析等题型的杂糅的形式进行间接考察。

（三）情景模拟对话类题目逐渐升温。

2012年真题：他去农村锻炼看到一个该上学期间的孩子被大爷排除去打工，情景模拟你来劝大爷让他儿子去上学？

这类题目虽然只在2012年出现了一道题目，但是却给我们一个强大的信号，情景模拟对话是最新的面试考查趋势，会在2013年的外交部面试中再次出现，并且有题量增加的趋势。

以往的考试中，考生在作答情景应变题目中多会出现套路化的情况，不能解答出问题的针对性和操作性的办法。考题的这一变化，可以大大规避套路模式，更真实的测查考生的情景应变能力，又能表现出考生真实的语言表达技巧。

三、面试答题侧重点及备考策略

考生在掌握了外交部面试的基本特点和命题趋势，我们就要进一步明确答题侧重点及备考策略，紧跟面试答题的时代要求，切记假、大、空，不走模式化道路，走进考官的内心，直击面试题目核心要点。我们只有手握答题的必胜武器，才能决胜于国家公务员考试。

（一）以诚应人、以情动人、以理服人。

外交部面试的最大特点就是灵活和真实。在考试中设计的追问环节、考场压力试题都要求考生所答的内容不能弄虚作假、不能生搬硬套。考生在答题过程中，要真正突出自己的特色。在问到考生的性格特点、过往经历、家庭背景等问题时，不能弄虚作假，虚假的信息不会那么顺利的把你送到成功的彼岸，一个追问也许就会葬送你的大好前程。

考生备考时应该全面的进行自我梳理，挖掘自己与职位匹配的真实状态并向考官进行展示。同时考生应把往年真题作为主要的备考资料，因为自我认知类试题，出题思路较为统一，多会出现“请做一个自我介绍”、“你为什么报考外交部”、“对驻外工作的看法”等母题，故历年真题是最好的训练素材。

外交工作的特点之一是驻外，这就涉及到需要长期和家人分隔两地，所以在真题中也经常会涉及到工作和家庭的矛盾。很多考生在作答的时候，都会硬邦邦的说自己一定会以工作为重，没有任何对家庭的感情流露，这已经不是考官想要的全部内容。家庭是一个人的大后方，更是一个人事业发展非常重要的保证，只有协调好家庭与工作的良好关系才是考官最想要的答案。因此大家要真情实感的答题，做一个有血有肉的考生，拒绝做死板答题的机器。

以理服人就是说在我们介绍自己的过程中，不能凡事都简单列举名词，比如有些考生介绍自己的性格就会说：“我人际沟通能力强、性格开朗、有较强