2013年国家公务员考试外交部面试考情分析(5)

的组织能力”，这样的答题就是所谓的“假大空”，我们应该多应用一些具体的数字、详实的例子来说服别人相信我们的能力。

（二）答题内容紧密结合所报考职位。

作答外交部面试题目要充分体现自己对职位的认知度和匹配度。例如“谈谈自己的优缺点”这道题目，要重点突出与岗位的匹配性、胜任力，比如驻外工作就要求我们随时做好面对困难，面临挑战，面对危险的准备，我们在谈优点时可以通过一些实例谈勇敢、坚强果敢、不畏艰难、吃苦耐劳等精神。

此外，考生在面试之前要充分了解外交部门的相关职责和匹配特征，对自己所报考的职位要求了如指掌。以来应对这样的真题：“你认为外交部的人员应该具备哪些素质？谈谈你对外交部工作的认识？”。

（三）逐步提升演讲水平。

在备考过程中，我们的考生要多进行模拟演讲训练，通过即兴演讲提高自己的内容构思能力和表达能力，争取做到意义深刻、条理清晰、具有感染力。

（四）从容应对考场压力。

考场压力类试题就是通过向考生施加各种心理压力，来考查考生的心理调适能力和应对突发事件的能力。这些问题往往都比较尖锐，例如：“你表现的不错，但是我们这个岗位很多人竞争，你的表现也不是那么突出，感觉不是特别适合，你是怎么看？”“你今天的表现与我们所要的还有差距，给你一分钟陈述”。

考生面对这类题目时应明白，考官其实并无恶意，只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。所以我们要控制情绪，化压力为动力，展现出良好的心理素质并针对性的回答考官的问题。

中 公教育专家建议，外交部面试独具特色，考生需要多下功夫，认真思考自己所报职位的特点和要求，让答题与岗位要求紧密结合，进行系统的复习。只有全心投入，做针对性复习，才能收获更多胜利的果实，攻破面试难关，向自己的公务员梦想大步迈进！

来源：中公教育