职场生存常识之五离职与跳槽(8)

职场生存常识之五离职与跳槽

机会；新人新气象，一切可以从头开始。

跳槽后不利的方面有：须重新开始建立人际网络关系，包括主管、同事、下属及客户；其中任何一个环节没有衔接好，都将给新的职位带来困扰。新雇主期望你在短时间内有所表现；有损个人形象，每多换一次工作，在个人的工作稳定度上就会被多扣一分。

在决定跳槽之前，千万不要盲目地一味想着新工作的好处，任何事情都有两面性，考虑周全可以避免将来后悔莫及。

做好跳槽利弊分析，尽力减少自己的跳槽成本，为顺利跳槽做好准备。

离职与跳槽 跳槽面临信任危机

小舟刚毕业2年，平均每半年更换一次工作岗位。他的工作专业各异，行业也很多。两年后，他发现，除了不停地换工作，他专业上几乎没有什么积累。

求职者应该相信自己的实力和能力，相信自己只要是个人才，无论在什么岗位或什么地方工作，迟早会发挥自己的作用，进而达到自己事业的顶峰。

假如大家都不安心在自己岗位上踏实工作，努力钻研，那么自己的专业技术就很难达到一定的境界，一旦跳槽的话，不但有可能荒废自己以前所学的专业知识，而且还要花时间去钻研新的专业知识，但由于新专业的学习缺乏一定的基础，学习上就很难进步，更不要说能取得什么成就了。

在跳槽前一定要自己算算是否存在这样的风险，而这样的跳槽代价是否能承受得起，是否值得。

如果想要一直从事某个专业，就要谨慎跳槽，即使跳槽也不要轻易转移专业。