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HR016客服人员职能职等评定管理办法(2)

发布时间:2021-06-05   来源:未知    
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第六条、新入职员工职能职等核定

1、试用期员工在申请转正时,由主管和组长对其面试考核并打分,根据考核成绩当场决定其职能职等。 3、职能职等评定依据:

基本职能≤70 70<中级职能<90 90≤高级职能≤100

其中:

基本职能不享受津贴;中级职能享受100元津贴;高级职能享受200元津贴。

4、核定流程

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