基本工资计算方式,基本工资计算公式,计算公式(2)

很多时候,我们领了工资后,有没有想过这笔工资会不会少了？有没有想过工资会不会对的上我们的劳动付出应得的报酬？有没有想过自己去计算一下本月应该得到的工资？ 现在我很乐观的告诉你,只要你能看懂本文档,你就能对你的工资收入了如指掌。本文档所述的方法简单易学,值得大家借鉴。

2、公休日加班（一共上班8小时），用人单位需支付工作日日薪的200%（2倍日薪）。
3、法定节假日加班（一共上班8小时），用人单位需支付工作日日薪的300%（3倍日薪）。


综上所述，以下是以公式形式向大家介绍如何去计算工资:

请在阅读公式之前先记住以下字母的代表性：

A=本月基本工资（底薪）； B=工作日基本工资（日薪）； C=工作时基本工资（时薪）； Y=法定工作日标准时长（8小时）； X=当日上班时长；
P=该日加班时数（单位：时）[P=X-Y大于1小时] ； D=本月应该出勤的日数（工作日）； W=本月最少应得的工资


（一）基本工资计算公式：
公式一：W=A+福利。
（释义：本月应得最少工资=基本工资+企业规定的福利）。
公式二：B=A/D
（释义：基本日薪=“基本月薪”除以“本月应该出勤的天数”）。
公式三：C=A/(D*Y)
（释义：基本时薪=“基本月薪”除以（“本月应该出勤天数”乘以“法定每日标准时长8小时”）。


（二）加班费计算公式：
公式四：P平=C*P1*150% （1.5倍日薪）
释义：平时（工作日延长）加班=“基本时薪”乘以“平时加班时长”乘以150%。
公式五：P公=B*200% （2倍日薪）
释义：公休日标准加班时长（8小时）=“基本日薪”乘以200%。

公式六：P公延=C*（X公-Y）*200%
释义：公休日延长加班（大于1小时）=“基本时薪”乘以（“公休日所上班总时长”减去“法定标准时长8小时”）乘以200%。
公式七：P节=B*300% （3倍日薪）
释义：节假日标准加班时长（8小时）=“基本日薪”乘以300%。
公式八：P节延=C*(X节-Y)*300%
释义：节假日延长加班时长（大于1小时）=“基本时薪乘以（“节假日所上班总时长”减去“法定标准时长8小时”）乘以300%。



小编寄语：本文到此结束，谢谢阅读。希望通过本文可以让你更好的了解到自己的工资是如何计算的。


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