通过”6s”管理对医院作业进行调整,以提高工作效率和正确率。 1)整理:
在各科室里指定“要”与“不要”的基准,要求各科室定时对工作场进行检查,包括看到和看不到的。 2)整顿:
对不同物品使用的频度不同对物品进行放置,对物品的箱室进行颜色管理:绿色——无菌物品,蓝色——清洁物品,黄色——用后物品,红色——特殊用品,桔色——办公室物品,粉色——库房物品。采取地板画线管理。不同的颜色有不同内涵,如图。
图
3)清扫:
划分责任区;谁使用谁清洁;每月开展一次大清扫。 4)清洁:
建立清扫基准:定期检查;护士长歹徒巡查,带动所有人重视“6S”。 5)素养:
在每次开会时增减对”6S”管理的评价,加强教育与训练,定期邀请专家对医院的管理提出建议,并对全体医护人员加强6s管理的教育,开展班组和业务工作的自评。 6)安全:
1、制定系统的培训计划、建立培训教材、建立考核资料,实施安全教育,建立培训档案,不定时抽查培训效果。 2.实施例会宣导制度; 3.悬挂大幅宣传标语 4.实施培训奖惩制