人事局创先争优活动总结(4)

创先争优,总结

心组织安徽中鼎控股（集团）股份有限公司、中国宣纸集团等12家全市知名企事业单位到合肥参加第六届中国国际徽商大会才智交流活动。参加此次国际徽商大会才智交流活动的12家用人单位共提供需求岗位432个，大会现场初步达成人才引进意向性协议约500人，取得了预期的人才招聘效果。

5、为缓解企业用工的难题，适时举办专场招聘会。针对市开发区引进企业招工难现象，中心于3月7日举办全市纺织服装企业专场招聘会，入场招聘单位3家，投放职位24个，接待求职人员503人，达成意向61人次。

6、开展人事代理优质服务月活动，开通人事档案代理网上查询，实现优质高效服务。上半年，中心共接收高校毕业生档案303份、签订人事代理合同716份、转递人事档案101份、办理户籍入户2人、户籍迁出22人、接收流动党员11人、转出流动党员5人。

7、为用人单位解决人才使用后顾之忧，加大人才派遣服务工作。中心现已向我市32家用人单位派遣员工1143人，解决用人单位对人才使用的各项人事服务。中心在结合创先争优活动实效的基础上，进一步加强对派遣合同文本的审核，对一些有争议的内容如工伤赔付、经济补偿支付、派遣人员退回管理等反复加以研究，确保签订的合同不出现后遗症；同时加强对派遣工资发放、保险交纳资金进出的管理，进一步完善了审批制度，建立健全了人员资金管理的各项台帐。为更好便捷开展派遣工作，中心申请办理网银查询系统，及时掌握派遣单位资金进出情况。同时，在派遣工作中，中心加强了与派遣单位的联

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