人事局创先争优活动总结

创先争优,总结

宣城市人才交流中心开展创先争优活动总结

根据中央和省、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，宣城市人才交流中心党支部结合宣城市人力资源和社会保障局直属机关党委《关于印发宣城市人社局深入开展创先争优活动的实施方案》的通知（宣人社创争[2010]2号）精神，中心全体党员干部统一思想，振奋精神，以饱满的精神状态投入到了创先争优活动中。创先争优活动开展以来，中心全体党员不仅增强了党性、提升了素质，工作中以争当先锋，以“民生为本，人才优先”为宗旨，以“跨越崛起、人才强市”为总目标，开拓创新认真完成人才交流的各项工作，实现人才交流工作新发展，现将创先争优活动以来的具体工作汇报如下：

一、服务人民群众，努力做好各项人才服务工作

为开展好创先争优活动，中心在现有规范工作基础上，出台了宣

人才〔2010〕10号文件（关于印发《宣城市人才交流中心内部工作

管理制度》的通知），进一步规范中心工作内部管理制度。将工作职

业道德规范、工作人员行为守则、工作人员仪表举止、服务承诺制度、首问责任制等制度张贴公布遵守，使中心各项管理制度形成长效机制。中心全体党员干部在活动中，把牢固树立宗旨观念、群众观点和

公仆意识转变为自觉行动，在工作中转变工作作风，充分尊重服务对象，紧密联系服务对象，认真履行服务守则、为企业服务、为基层服务、为群众服务，切实帮助群众解决劳动就业、用人单位招聘人才的

实际问题。创先争优活动期间开展一系列服务民生活动：