建筑三级安全教育材料(2)

安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产

方针是“安全第一，预防为主”。

“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与

安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。

“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，做好预防工作是最主要的。

3 什么是“四不放过”原则？

“四不放过”原则：对发生事故的原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教

育不放过；没有落实防范措施不放过；事故责任者没处理不放过。

4 什么是安全生产确认制？

4.1 安全生产确认制：是以参与生产活动的人为基础，对工具设备、环境（场所）等诸

种因素进行事先的认真检查，周密分析，由参与生产活动的领导者、工程技术人员、

员工共同来确定任务的安全性、可靠性、责任性，从而制定出稳妥的安全措施。它

是以超前预防为主的科学管理方法。

4.2 确定内容：包括事故的三要素——人，工具设备，环境（操作场所）

4.2.1 人的因素：包括人的思想情绪、精神状态、身体素质、技术素质等。根据各种

因素,定出不安全人、不安全户，采取联防、联保、组成互帮对子等可靠的监

护措施。基层解决不了的问题，在采取监护的同时，立即反馈。

4.2.2 设备工具因素：操作者在作业前，对使用的大小工具设备的重要性、危险性、

易损部位、安全装置等进行认真的检查。

4.2.3 环境（操作场所）因素：指作业者的工作客观环境，特别是没有固定点的操作

工人，如果条件变化而不适应，就会成为新的隐患。

5 什么是安全生产责任制？

安全生产责任制：是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗

位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。

这是保证安全生产的重要组织措施。

6 员工应如何遵章守纪?

员工要做到遵章守纪必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。

6.1 法律约束：要把企业的领导和员工安全意识提高到安全生产的法制观念的高度上来

认识。使全体劳动者以国家现有的劳动安全卫生法律、法规约束个人的行为。