全国2011年7月自学考试劳动法试题和答案(4)

C．赵某不是在上、下班途中遇此事故

D．赵某所在单位未给其上工伤保险

16．下列情况中，工会可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁的是( C )

A．职工认为企业侵犯其劳动权益的

B．企业违法经营的

C．因履行集体合同发生争议协商不成的

D．企业经济性裁员的

17．下列各项中，不列入工资总额的有( A ) ．．．

A．出差伙食补助费

C．奖金 B．计时工资 D．加班加点工资

18．下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是( C )

A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 不适用于诉讼程序

B．在劳动仲裁前必须先经劳动争议调解组织进行调解 是应该不是必须

C．劳动争议仲裁的裁决是终局的，一经作出立即生效

D．劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，可以以仲裁委员会为被告向人民法院起诉

D根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人”。

19．根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( D )

A．职工王某作为公司股东，因股息分配与该公司发生的争议

B．进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷