全国2011年7月自学考试劳动法试题和答案(6)

23．2010年甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被

录用人员韦某订立的劳动合同中，不符合劳动法规定的有( ABD ) ．．．

A．劳动合同约定试用期为1年

B．在试用期内，韦某不得通知甲公司解除劳动合同

C．在试用期间，韦某如被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同

D．韦某如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同

24．根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法错误的．．．有( ABCD )

A．劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资

B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C．用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由

D．试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用

25．劳动法基本原则的内容包括( ABC )

A．劳动权利义务相统一原则

B．劳动法主体利益平衡原则

C．保护劳动者合法权益原则

D．三方协调原则和劳动力资源合理配置原则

26．必须取得特种作业资格证书方能上岗的作业有( ABCD )

A．车辆驾驶 B．爆破

C．焊接 D．起重

27．在国际劳工组织的会议上，各国代表团成员中必须有( BCD )

A．专家代表 B．政府代表

C．工人代表 D．雇主代表