全国2011年7月自学考试劳动法试题和答案(5)

C．某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷

D．李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引起的纠纷

劳动争议是劳动者与用人单位之间，用人单位与工会之间围绕权利和义务及相关利益的争议。

20．王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属

于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司应当向王某支付的劳动报酬为( D )

A．560元

C．1120元

法定日为300% 公休日为200%

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21．《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤( ABC )

A．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D．因犯罪或者违反治安管理伤亡的

22．某私营企业从社会招收了3名15周岁的工人，4名女性求职者因性别原因而未被聘用。

同时，另有一名正在休产假的妇女被辞退。工人要求组建工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法错误的有( ABCD ) ．．．

A．招收3名15周岁的工人

C．辞退正在休产假的妇女 B．以性别原因拒绝招用4名女工 D．以私营企业为由，不同意工人组建工会 B．800元 D．1360元