2011年评选先进方案(2)

公司先进评选方案,内容详细,操作性强

3）、本人从未发生工艺违纪和漏检事故； 4）、全年请假不超过5天的； 5）、岗位技能优秀的。

4.销售状元、回款状元、销售能手、回款能手、售后服务明星 （国际市场部参与回款状元、回款能手评定）；

评选范围：从事产品销售和技术支持服务的人员。 评选人数：4人 ＋2人+1人 入选条件：

1）、完成本年度销售及回款任务，产品销量增长第一名为销售状元； 2）、完成本年度销售及回款任务，销售回款增长排名第一名为回款状元； 3）、完成本年度销售及回款任务，销量增长率第一名为销售能手； 4）、完成本年度销售及回款任务，销售回款增长率第一名回款能手； 5）、在售后技术服务工作中，完成年度计划任务，降低服务成本，客户满意度最高，无投诉。有客户表扬文件的。

5.爱岗敬业明星

评选范围：从事行政、采购、仓储等职能部门的工作人员。 名额：2人 入选条件：

1）、工作积极主动，完成公司下达的个人年、月度绩效考核指标； 2）、年度内无重大工作失误；

3）、同事关系融洽，和相关部门配合默契； 4）、对改善本部门工作提出建议并被采纳的优先；

5）、努力参加各种培训和学习，获得证书对公司参与各种认证资质有帮助的员工优先；

6）、遵守公司各项规章制度，全年请假不超过10天的优先； 7）、全年各月均满绩效。 6、优秀新人

评选范围：新入职员工（2011年1月1日入职并转正的新员工） 名额：2人 入选条件：

1）、自2011年1月1日后加入本公司并转正的正式员工，但不包含部门经