文档分类
②优秀员工:岗位不作调整,颁发证书,在机会适当时,可作职务晋升处理;
③良好员工:岗位不作调整;
④称职员工:岗位不作调整,但列为年中考核对象;
⑤有待提高员工:予以辞退,或岗级下调一级,列为年中考核对象。
附件:MM----经营管理类用表
AM ----职能管理类用表 S -------市场营销类用表
A ------技术支持及综合行政类用表