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纵览世界各行各业的职业道德行为规范,无不渗透着礼仪的准则。新加坡一家建筑材料公司曾专门搞了礼仪知识讲座,使公司员工的精神面貌和行为举止发生了很大的变化。他们认为,一个企业的职业道德素质所包含的内容是广泛的、多方面的。但是公众在评价一个企业时,往往首先要通过这个企业员工所表现出来的行为习惯,文明礼貌而获得感性认识。日本的许多大企业认为,雇员的礼仪和教养如何,关系到机构的兴衰和机构的存亡。一个受过训练的员工,一定会赢得顾客的欢迎,对公司的经营乃至发展至关重要。在日本,无礼仪准备是没有机会进入公司任职的,致使各类礼仪学校和训练班每逢春季爆满,且学费大幅度增加,尤其是日本航空公司举办的仪态训练学校,虽然每天的学费高达20万日元,但入学者却络绎不绝。
我国长期以来,在教师的职业道德建设上,概括性的强调教师职业道德发展的境界多,起码的行为规范强调得少,扎扎实实的行为训练更缺乏。使得一些教师不知道该如何把教师职业道德规范,具体地转化为身体力行的职业道德实践。有的老师在课堂上从未对学生微笑过,有的把训斥、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,与对学生的严格管理等同起来,造成学生身心方面的伤害,甚至造成无法挽回的严重的后果。
二、维护和体现人的尊严是礼仪的价值所在。
教师礼仪的核心是对学生的尊重和关爱,是教师向学生表达教师爱的具体形式,一句亲切的话语,一张洋溢着微笑的面孔,对学生都是一种巨大的激励和鼓舞。所以,礼仪不仅是教师自身良好职业道德修养的表现,更重要的是,礼仪使教师职业道德成为一种重要的教育力量或教育要素。
1.有利于塑造教师的良好职业形象。
文明和谐、符合职业要求和礼仪规范的行为举止、大方得体的衣着,亲切和蔼的谈吐等,既能塑造教师的端庄、自信、有魅力,又能体现教师勤奋、严谨的治学态度和积极进取、奋发向上的精神风貌,塑造教师良好的职业形象。而衣着随便,不修边幅,甚至在讲课时把手插在兜里,语言粗俗,批评学生时不注意场合等有损教师职业形象,很难使学生产生信任的良好感情。
一位学生在写给老师的一封信里说:“前几天发生在班里的一件事很让我深思。一位老师正在上课,突然有人敲门,说要找某某学生,因他家中有事。这位