宝洁在华经营有14个品牌,因为实行品牌经理制,相当于有14套销售网络和渠道(虽然有很多网络是同时做不同品牌的产品,而且2003年初宝洁分销商才100多家,但每个分销商下面都有许多二三级经销商)。而且宝洁几乎各个品牌的产品都是全年性产品,这样就不会产生某套网络和渠道吃不饱或在某个季节没货卖的情况。
2003年宝洁销售收入超过80亿,所以平均每套销售网络的销售收入为5.7—9.3亿元,以此推断在中国每套销售队伍的,或者说是每个品牌的销售收入范围大致在5—10亿元,继续分析得到如下推断:
(1)当某个企业年销售收入年销售收入小于5亿元时,不适宜建设多套网络,让每套网络分别负责销售该企业的不同产品,尤其是当这些产品季节性很强的时候,很容易造成其中的某套网络在某个季节没货卖等情况,进而导致该网络的经销商把精力分散或转移到其他对手品牌中去,不但削弱了自己,还间接帮了竞争对手的忙;
(2)当某个企业年销售收入年销售收入超过10亿元时,尤其是当企业产品主要都是全年性产品的时候,至少要建设2套网络。不然的话,要么是在同一地区有多个经销商在竞争,容易冲击厂家的价格体系等;要么是经销商数量布局都合理,但由现有业务量过大,使得现有的经销商没有精力去进一步扩大业务量,厂家的发展潜力无法发挥出来。这时通过建设2套网络,让每套网络经营不同的产品,经销商就有精力扩大各自领域内的业务量。
就如同一个已经装满水的杯子,无论怎么往里面倒水,它始终都只是一杯水;但把原来的满杯水分成2个半杯,则都有了增长空间。宝洁巧妙适时地处理了这样的关系。
2、促销测试
促销方案在制定的时候,为了避免方案中的估计与实际不符而产生矛盾,方案的制定者往往会把促销中的各项开支尽量往高处报,以免促销进行到一半却突然弹尽粮绝,或者根本就无法开始的现象出现。因而,实际上初步制定的方案在费用方面的含水量都很高。通过测试,企业就可以知道每项费用都用了哪里,是否合理,哪些费用是可以减少或省略掉的,哪些费用适当增加,应该增加多少。如此一来,整个促销费用的使用情况一目了然,企业就可以进行全面控制,用合